Revue de Presse

Le Canada attire plus de 250000 immigrants chaque année et accueille prés de 2500 Tunisiens.

Les Nations Unies ont placé le Canada en tête des meilleurs endroits où il fait bon vivre! Cette évaluation des réalisations canadiennes est fondée sur le niveau d'instruction, l'espérance de vie, le revenu national et la qualité de vie en général.

C'est le deuxième plus grand pays du monde et le plus froid de tout l'hémisphère. Les flots d'immigrants tunisiens, essentiellement les étudiants, sont séduits par les atouts du système universitaire. Les diplômés sont fascinés par l'optimisation de la chance et par le mode de vie américanisé car on peut dire que le Canada est un peu comme l'Amérique française .

De plus, c'est un pays multiculturel. Il existe des minorités francophones dans toutes les provinces du Canada. Quant à la majorité francophone, elle vit au Québec; la destination rêvée des Tunisiens.

On a certainement remarqué les annonces publicitaires dans tous les journaux et magazines du pays avec des titres qui raisonnent comme un slogan. Et chaque semaine un nouveau bureau pour l'émigration ouvre ses portes.

Quand on dépose sa candidature, il faut compter trois ans pour détecter une chance et avoir un résultat final mais avant tout cela, chaque démarche qu'il faudra suivre, il faut payer des honoraires un peu salés allant jusqu'à 3000 dinars sachant que le dossier pourra être refusé alors que notre candidat s'est endetté auparavant pour pouvoir s'accrocher à une lueur d'espoir.

C'est ce qu'a souligné Imed un diplômé en Marketing :"J'ai déposé ma candidature depuis deux ans et j'attends désespérément la décision finale

Nous savons très bien qu'il y'a des conditions fondamentales qui doivent correspondre à notre profil sous forme de bonus tel que parler la langue française couramment, la langue anglaise est un avantage, l'expérience professionelle est de vigueur, ou bien avoir des proches qui vivent au Canada ce qui est un atout, etc. »

« Ces formalités sont draconiennes et les démarches à suivre sont multiples jusqu'à ce que le candidat se lasse et se vide les poches.

En revanche si un étudiant veut poursuivre ses études là-bas tout ce qui importe c'est l'argent et cette somme d'argent elle est colossale dépassant les 25.000 dollars canadiens comportant le loyer, les frais de scolarité et les dépenses au quotidien. En bref, il n'y a que les gosses de riches qui peuvent se permettre d'aller étudier là-bas » a affirmé Moez un nouveau bachelier qui est parti pour étudier le commerce international à Montréal.

En Tunisie, on considère les facultés canadiennes comme étant de prestigieuses écoles de renommée mondiale à l'instar de Harvard aux Etats Unis ou encore d'Oxford en Angleterre.

Cependant c'est devenu le pays où il faut y aller sans détour ni regret soit pour les ouvriers, les fonctionnaires ou même les élites.

Dans les années 70,80,et 90 nos grands parents et nos proches visaient l'Europe et émigraient en masse vers la France. Aujourd'hui c'est le Canada.

On parvient à un fait tout simple : c'est un pays anglophone et francophone à la fois, les jeunes tunisiens sont fascinés par le rêve canadien; concrétiser leur objectif et le vivre pleinement.

C'est un phénomène qui fait mouche et ce depuis 10 ans. Contrairement aux clichés stéréotypés, l'aventure dans laquelle se lancent ces émigrés relève du parcours du combattant.

En revanche derrière ce mythe urbain se cache une vérité moins reluisante.

L'envers du décor ! Quand Rachid devient Richard! Quand une obstétricienne devient une nounou et un ingénieur devient un ouvrier!



Difficile depuis le 11 septembre

Depuis le 11 Septembre , les conditions de vie sont devenues infernales pour les Arabes musulmans y compris pour les Tunisiens.

C'est la cas d'Aziza, 45 ans, obstétricienne qui a émigré avec son mari et ses enfants. Elle voulait offrir une meilleure éducation à ses enfants et croyait qu'elle allait exercer son métier voire accèder à une échelle supérieure. Mais son diplôme n'a pas été reconnu par l'Etat et elle s'est retrouvée en chômage. "Tout s'était écroulé" dit -elle. « Je croyais que j'allais bien gagner ma vie et mener une vie de luxe. J'ai souffert de dépression pendant un an, j'ai pris énormément de poids. Quant à mon mari qui est ingénieur en électricité il fut obligé de travailler comme ouvrier dans une usine et suivre en parallèle une formation de 6 mois. Je ne pouvais pas faire machine arrière. Nous avons cherché à remédier et nous avons décidé d'aller de l'avant pour mes enfants. Après un an, j'ai trouvé un boulot comme nurse dans un jardin d'enfant pour un salaire de 1500 dollars.

Rachid devient Richard. Rachid a changé de nom pour pouvoir intégrer et décrocher un travail digne. « Déraciné, désorienté, Je n'ai pas eu alternative et j'ai opté pour la solution le plus simple et la plus dégradante ».

Catherine Handfield une journaliste québequoise a affirmé que: "Persuadées que cela pouvait faciliter leur intégration dans la société québécoise, plus de 450 personnes d'origine arabe ont demandé au directeur de l'état civil de changer de nom depuis septembre 2001."

"L'État les voulait, il les a eus. La politique d'immigration québécoise des années 90 visait les francophones qualifiés. Quelque 60 000 Arabes sont arrivés au cours de cette décennie. Mais 20 ans plus tard, le portrait est peu reluisant, particulièrement chez les musulmans".

Rachid Elhajj est de ceux-là. En 2004, il a fait des démarches dans l'espoir de pouvoir faire inscrire un jour «Richard Spencer» sur son passeport. Rachid a poursuivi des études en télécommunications à Montréal. «Tout le monde peut aller à l'université au Québec, dit-il. Mais quand vient le temps de trouver un emploi, c'est autre chose.»

Les histoires de ce cas se succèdent et se ressemblent.

Meryem AYADI



Procédures d'émigration au Canada

Pour de plus amples informations sur l'émigration au Canada, nous avons reçu de l'ambassade les précisions suivantes :

L'immigration vers le Canada s'effectue individuellement. Elle n'est donc pas régie par des contrats entre pays. Celui ou celle qui a les compétences recherchées a toutes les chances d'être sélectionné par les services spécialisés. À cet égard, chaque année, plus de 250 000 nouveaux arrivants s'établissent dans l'ensemble du pays, ce qui équivaut à un peu moins de 1% de la population canadienne. En ce qui a trait à la Tunisie, de janvier 2006 à octobre 2007, 1200 citoyens de notre pays se sont installés au Canada en tant que travailleurs qualifiés et près de 400 en regroupement familial pour un total de 1600 individus qui ont été reçus comme immigrants et résidents. De plus, chaque année, plus de 600 étudiants et travailleurs temporaires partent pour le Canada et 2500 tunisiens visitent également ce pays.

Pour mieux faire connaître ses programmes d'immigration, l'ambassade de Canada a organisé en novembre dernier avec le concours de l'Agence Tunisienne de Coopération Technique (ATCT) une journée porte ouverte au cours de laquelle elle a fait connaître le programme canadien d'immigration francophone, un programme qui, en plus de l'immigration vers le Québec, vise la promotion de l'immigration de francophones au sein de communautés de langue française dans les autres provinces canadiennes. Près de 800 professionnels tunisiens dans les domaines de la Santé, de l'Éducation et de l'Ingénierie ont participé à cette journée qui a connu un franc succès.

D'ailleurs, elle compte poursuivre sur cette voie dans l'espoir que les programmes d'immigration vers ce pays soient mieux connus en Tunisie! Pour de plus amples renseignements sur l'immigration au Canada, les lecteurs peuvent consulter le site internet au www.tunis.gc.ca

Par ailleurs il est à préciser que la coopération technique sous forme de contrats entre États telle qu'elle existe entre la Tunisie et certains pays africains et moyen-orientaux selon laquelle la Tunisie fournit, souvent par le biais de l'ATCT, des Tunisiens formés dans diverses disciplines est un mécanisme qui n'est pas utilisé par le Canada car la démarche migratoire vers le Canada est une démarche individuelle.

Le Canada n'a pas, depuis le 11 septembre 2001, changé ses procédures ni son approche mais encore connaît-il toujours des pénuries grandissantes dans certains domaines et le gouvernement canadien y remédie par le biais de ses programmes d'immigration qui reposent sur des critères de sélection (et non des quotas) pour atteindre les cibles qu'il se fixe à chaque année. Ces critères de sélection s'appliquent individuellement et de la même façon peu importe la nationalité du requérant.


http://www.letemps.com.tn/pop_article.php?ID_art=15719

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Origines arabe et andalouse

Ce personnage hors pair, considéré comme l’un des plus grands historiens de tous les temps et surtout comme étant le précurseur de la sociologie moderne, est né à Tunis (rue Tourbet El Bey) d’une famille venue d’Andalousie avec, semble-t-il, la première vague d’émigration du début du XIIIe siècle. Mais ses véritables et lointaines origines sont arabes et de Hadhramaout précisément. C’est lui qui nous le dit dans son autobiographie. Ce que, sans raison valable, conteste Taha Husseïn dans la thèse qu’il a soutenue à la Sorbonne aux premières années du siècle dernier sur la philosophie sociale d’Ibn Khaldoun. En fait, rien ne permet de douter de son ascendance arabe, ascendance dont il était d’ailleurs fier comme il était fier du passé andalou de sa famille. Mais cela ne l’empêcha point de se considérer comme tunisien d’Ifriqiya issu d’une noble famille et élevé dans un milieu de grande culture.

Son arrière-grand-père était ministre des Finances sous les Hafsides, et son père, lui-même un fin lettré, le guida dans ses études, nous le disait-il dans son autobiographie où il nous cita également ses grands maîtres de la Zitouna, desquels il a appris les sciences religieuses et rationnelles surtout Abû Abdallah Muhammad Al ‘Abuli versé dans les sciences rationnelles dont il fut l’un des plus brillants élèves.



A 18 ans, Garde du Sceau du sultan de Tunis



A partir de 1348, la Grande peste qui ravageait l’Europe et les rives de la Méditerranée commençait à sévir à Tunis où elle lui ravit son père, quelques membres de sa famille et quelques-uns de ses maîtres. Ainsi libéré, en quelque sorte, des liens familiaux, et privé de ses grands maîtres, il allait se jeter dans l’aventure de la politique. Et pour commencer, il se fit désigner en 1350, alors qu’il n’avait que 18 ans, par le grand Chambellan Ibn Tafrajin «Garde du Sceau» du sultan hafside Abû-Ishâq.



A Bougie, Fès et Grenade



Trois ans plus tard, en 1353, on le trouvait à Bougie rallié à la cause du prince hafside dissident avant d’aller rejoindre au bout d’un an, la cour du sultan de Fès.

A Fès, il est resté neuf ans, durant lesquels il eut l’occasion de fréquenter les grands maîtres de l’Université Qarawîn et d’y compléter sa formation scientifique. Ce fut aussi pour lui neuf années d’apprentissage politique dans la cour marocaine où il brigua de hauts postes ministériels. Neuf années durant lesquelles il connut la prison par deux fois où il séjourna pendant environ deux ans.

A la dixième année, en 1363, il décida de quitter le Maroc pour aller en Espagne et passer deux autres années dans la cour du sultan nasride de Grenade. C’est là qu’il fit connaissance et se lia d’amitié avec Lisân ad-dîn Ibn al-Khatib, l’historien et ministre des Nasrides dont on connaît la triste et tragique fin puisqu’il est mort étranglé en prison. Ibn Al-Khatib nous a laissé de son ami Ibn Khaldoun, qui n’avait alors que 32 ans, une intéressante biographie.



Dans «les marais de la politique»



32 ans ce n’est pas encore l’âge mûr pour le commun des mortels, mais pour Ibn Khaldoun, il avait déjà acquis suffisamment d’expériences et de connaissances pour se sentir en mesure d’entamer une seconde étape de sa vie et décider de retourner chez lui au Maghreb auprès des siens, dans ce Maghreb divisé entre Hafsides, Mérinides et Abdelwadid et parcouru par les tribus arabes et berbères particulièrement agitées, parmi lesquelles il allait passer neuf autres années, changeant chaque fois de camp selon la fortune des alliances et les aléas de la politique.

Mais au bout de ces neuf années, il finit par se lasser de cette vie d’aventures, d’intrigues et de ce qu’il nomme dans son autobiographie des «marais de la politique» et décide de se retirer de la scène pour se consacrer à l’étude, à la réflexion et à l’écriture.



La retraite à la Qal’a d’Ibn Salama



Il choisit alors comme lieu de retraite la Qal’a d’Ibn Salama située dans la région de Tlemcen en Algérie, non loin de la ville de Biskra en plein territoire de la tribu arabe des Beni Arîf. «C’est là que j’ai commencé à rédiger ce livre et que j’ai achevé La Muqaddima avec son caractère original et inédit qui la distingue et qui m’a été inspiré par cette khulwa» (lieu de retraite)», écrivait-il.

Traduite en français par Vincent Monteil en 1967, La Muqaddima ne fait pas moins de 1.300 pages : «Une véritable encyclopédie» disait Monteil, et un vrai «discours sur l’histoire universelle». Ibn Khaldoun dit qu’il l’acheva en cinq mois, ce qui nous paraît considérable vu l’énorme travail qu’elle a dû exiger de lui. Quant à son Histoire Universelle (Kitâb al ‘ibar), il l’intitula ainsi: «Le livre des enseignements et traité d’histoire ancienne et moderne sur la geste des Arabes, des ‘Ajam (Persans), des Berbères et des Souverains de leur temps».

Ce livre a dû lui demander beaucoup plus de temps que les quatre années passées à la Qal’a et jusqu’à la fin de sa vie, il ne cessera pas de le corriger et de l’améliorer.

Retour à Tunis : controverse avec l’Imam Ibn ‘Arafa

Après cette retraite laborieuse de quatre années passées dans le désert ou presque, loin de l’agitation de la ville, il décida de revenir à sa ville natale, Tunis, et écrivit au sultan par l’y autoriser afin, lui dit-il, d’avoir la possibilité de consulter les livres et les ouvrages de référence qui n’existent que dans les grandes villes (amsâr) et par conséquent de pouvoir corriger et parfaire le texte pensé et rédigé à la Qal’a.


A.D.

Avec les centaines de milliards qui vont pleuvoir sur Gafsa, les chefs d’entreprise tiennent là une opportunité d’investissement qui va bien au-delà de l’impact direct des décisions que le chef de l’Etat vient de prendre lors de la session extraordinaire du Conseil régional du gouvernorat de Gafsa.

Pour aller plus loin

La BADEA accorde 25 millions de $ à 3 pays africains
Sommet du G8 : 12 milliards $ par an pour les pays en développement pendant 5 ans !
Développement : Faire des affaires avec les pauvres, un moteur d’innovation et de croissance !
Les médias appelés à la rescousse du développement dans le monde arabe !
Turquie-Allemagne : au delà du foot

Il faut voir le détail de ces décisions pour s’en rendre compte. Rien que dans le domaine du développement industriel et technologique (parmi les secteurs d’investissement les plus importants à tous points de vue), on ne compte pas moins de cinq nouvelles directions.

La mise en place d’un complexe industriel et technologique intégré dans chacune des délégations du bassin minier, le raccordement de tout le gouvernorat au réseau du gaz naturel, la création d’une zone industrielle à El Guettar et une zone d’artisanat à Belkhir, la réduction de 75% de la taxe en vigueur en matière d’exploitation des carrières de pierre (sous certaines conditions) et la réservation de 300 millions de dinars au Fonds de réorientation et de développement de centres miniers et à la Compagnie des phosphates de Gafsa pour leur permettre de participer au capital des sociétés qui seront créées dans une première étape pour accueillir un surcroît de demandeurs d’emploi.

Ceci sans compter la création d’espaces administratifs et de services, de centres de télé-emploi, de centres d’appels, d’ateliers industriels, d’un village d’artisanat… et du raccordement de tout cela au réseau national de fibres optiques.

C’est une Nouvelle Donne qui est en perspective à Gafsa avec ce que cela implique de développements indirects donnant un autre souffle et un autre attrait à a région… et il faut réserver les places dès maintenant !

http://www.webmanagercenter.com/management/article.php?id=44896

Nationales dimanche 27 juillet 2008


Vie conjugale
Le taux de divorce atteint des proportions inquiétantes
Toutefois, il y a des unions qui durent !

Il y a un dicton bien de chez nous qui dit : « En été, à la salle des fêtes, en hiver, au palais de justice. », allusion faite aux couples qui se marient pendant la saison estivale et divorcent en hiver. 12557 cas de divorce ont été enregistrés en Tunisie, en 2005, et d'après des statistiques de 2007, la Tunisie a le quatrième taux de divorce le plus élevé dans le monde !

Aussi paradoxal que cela puisse paraître, les jeunes d'aujourd'hui choisissent pourtant librement leur partenaire et plusieurs unions sont établies sur la base d'une relation amoureuse pré-matrimoniale ! Ces mêmes jeunes mariés se sont pourtant bien imprégnés dans leur enfance par les fameuses histoires d'amour entre ce prince et cette princesse et qui finissent toujours par un dénouement heureux exprimé constamment en ces termes : « ils se marièrent, eurent beaucoup d'enfants et vécurent heureux jusqu'à la fin de leurs jours. » Une telle fin plaisait tant aux enfants et même aux grands. Mais, il paraît que l'amour dans les contes est très différent de celui du monde réel au point que la majorité des amours d'aujourd'hui sont incapables d'aller jusqu'au bout et ont une fin souvent malheureuse qu'on pourrait exprimer en ces termes : « ils se marièrent, eurent beaucoup de problèmes et vécurent séparés jusqu'à... ». En effet, le nombre de divorces chez nous a atteint des proportions si alarmantes que certains couples n'arrivent pas à fêter leur premier anniversaire de mariage ! Néanmoins, il y a pas mal de couples qui durent et pour longtemps ! Quels en sont donc les secrets ?

Parler des causes de l'échec de certains couples nous amène forcément à évoquer les secrets de la réussite d'autres couples. A vrai dire, il n'y a pas de secrets ni de recettes magiques pour qu'une union conjugale soit longue et réussie. C'est tout simplement un engagement mutuel par lequel on doit être lié pour le pire et le meilleur. Celui ou celle qui n'est pas à la hauteur de cet engagement qu'il (elle) s'en abstienne ! Si nos parents, nos grands-parents et nos arrières grands-parents ont pu établir des vies conjugales durables, c'est qu'ils ont tout simplement su observer les principes de cet engagement : l'amour, le respect et la tolérance. (J'allais ajouter le dialogue, mais certains me diront que les femmes d'antan étaient dociles et loyales à leurs maris. Soit, mais loyauté ne veut pas dire soumission et il y avait toujours une assise d'entente dans les couples du passé surtout concernant les décisions à prendre pour la sauvegarde de la famille qui était sacrée !) Et ces ancêtres, riaient tout le temps, malgré la routine et les rudes épreuves qu'ils ont dû endurer. Certes, il y avait divers malentendus dans les anciens couples, et souvent l'un des deux conjoints était astreint à faire contre mauvaise fortune bon cœur pour faire durer la vie conjugale, et puis, une tierce personne était toujours là pour résoudre les problèmes et empêcher le pire. Aujourd'hui, le dialogue est possible, et pourtant l'on se sépare, chaque jour davantage, parfois pour un oui ou pour un non! Et c'est peut-être le refus du dialogue de part et d'autre et le manque de souplesse qui enveniment la situation et mènent à la rupture.

Il est vrai que du train où va le monde de nos jours, les problèmes s'accumulent et deviennent de plus en plus complexes et chaque jour de nouveaux besoins s'imposent à notre vie quotidienne et ceux qui étaient secondaires sont devenus nécessaires, la hausse permanente des prix des produits de consommation et des services, les impôts et les dettes à payer, le manque de moyens financiers, tout cela constitue un lourd fardeau que certains couples ne sont pas capables de supporter, ce qui leur cause de l'embarras, des soucis quotidiens sans cesse croissants, quitte à créer des scènes de ménage qui deviennent si fréquentes que la vie conjugale devient infernale, insupportable... Pour illustrer cette situation vécue par la majorité des couples, les Anglais disent, non sans ironie : « Le premier mois, le mari parle et la femme écoute ; le deuxième mois, la femme parle et le mari écoute ; à partir du troisième mois, les deux parlent et les voisins écoutent !» chez nous, il y a des couples dont les caractères s'avèrent incompatibles dès les premiers jours du mariage et qui font entendre leur voix jusqu'au septième voisin et, ainsi, la séparation ne se fait pas attendre.

En effet, s'il existe actuellement des couples qui durent, c'est qu'ils ont pu résister aux difficultés de cette vie moderne grâce à la compréhension mutuelle, à l'intérêt commun, à la bonne gestion des affaires familiales et surtout au dévouement et à la patience, deux vertus, devenues rares de nos jours chez la plupart des couples qui cherchent souvent à brûler les étapes pour tout avoir en même temps, (meubles, bijoux, logement, voiture, voyages...) alors que « rien ne sert de courir, il faut partir à point », disait le poète. Souvent la naissance des enfants chez certains couples, au lieu de consolider les liens conjugaux, fait naître d'autres problèmes qui rendent les relations plus tendues (tâches supplémentaires, nouvelles dépenses, surmenage, privations, sacrifices...) qui dégénèrent en disputes interminables pouvant mener à une impasse. D'où le recours au divorce.

Vous me direz peut-être à quoi on peut reconnaître un couple heureux, uni pour toute la vie. Il n'y a pas une seule réponse à cette question, car ce n'est pas en s'aimant l'un l'autre, ce n'est même pas en s'offrant des fleurs et des cadeaux pour les anniversaires et pendant les fêtes qu'un couple peut durer longtemps ; tout cela est devenu chose ordinaire faisant partie des étiquettes ; mais ce qui est le plus fascinant chez ces couples unis, c'est surtout l'entente, la franchise et la fidélité, la complicité en tout, la vision commune des choses, la volonté de vivre ensemble jusqu'à la mort et la confiance en l'avenir. Voilà le couple qui veut bâtir son bonheur, sauvegarder sa cohérence et assurer sa continuité. L'amour est sans doute l'élément catalyseur de l'interaction de tous ces ingrédients nécessaires à la stabilité et la longueur de la vie du couple. Un couple qui dure, c'est un couple qui envisage l'avenir avec enthousiasme et optimisme, qui rêve de fêter ensemble, tour à tour, leurs noces d'argent, d'or, de diamant... Le couple qui dure est celui qui sait renouveler continuellement le rythme de sa vie qui, à partir d'un certain moment, est menacée par la routine et la monotonie. Un couple où chacun vit pour soi et ne prête aucune attention à l'autre, c'est un couple voué à l'échec.

Comme autre facteur déterminant d'une vie longue et stable du couple, c'est le partage de tout : le pouvoir, la décision, le travail, l'argent, l'amour, le bonheur et le malheur, à tel point que les adjectifs possessifs « mon, ma, mes » disparaîtront du langage familial pour être remplacés par « notre » et « nos ». C'est dans cet esprit collectif, solidaire et coopératif que de bonnes relations seront établies et maintenues pendant de longues années dans le couple. Toutefois, il faut être toujours prêt à faire de temps en temps des concessions, ne serait-ce que pour contenter son partenaire ; et faire preuve d'une certaine souplesse en matière de gestion des affaires domestiques. L'intransigeance et l'extrémisme, quand ils sont déplacés, peuvent menacer la vie du couple. Bref, la communication dans le couple, en paroles comme en actes et sans préjugés, demeure le seul garant d'une vie conjugale réussie et durable. A bon entendeur, salut !

Hechmi KHALLADI
http://www.letemps.com.tn/pop_article.php?ID_art=18683

Remaniement partiel du gouvernement - Biographies des nouveaux membres

M. Samir Labidi, ministre de la Jeunesse, des Sports et de l’Education physique

M. Samir Labidi, qui vient d’être nommé ministre de la Jeunesse, des Sports et de l’Education physique, est né le 8 janvier 1962 à Gafsa.

Il est titulaire d’un diplôme supérieur en droit international et en relations internationales et du certificat d’aptitude à la profession d’avocat (Capa), il est ancien auditeur de l’Académie de droit international de La Haye.

M. Samir Labidi entame sa carrière professionnelle en qualité d’avocat et d’arbitre en droit commercial international. Il a notamment occupé les fonctions de membre du conseil scientifique du Centre international de conciliation et d’arbitrage de Tunis.

De 1996 à 2000, il est président de la commission de l’éducation, de la culture et de la jeunesse au sein du Conseil économique et social.

En 2000, il est président de la commission des relations extérieures et de la coopération internationale au sein de ce même conseil.

En 2005, il est nommé ambassadeur, représentant permanent de la Tunisie auprès de l’Office des Nations unies à Genève, de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) et de la Conférence du désarmement, poste qu’il occupe jusqu’à sa récente nomination.

En sa qualité d’ambassadeur à Genève, M. Labidi a occupé notamment les fonctions de président du groupe des ambassadeurs des Etats de la Ligue arabe (2006), président du groupe des ambassadeurs africains auprès de l’Organisation internationale pour les migrations (2007) et président de la conférence du désarmement (2008).

M. Labidi a aussi occupé les fonctions de vice-président du comité préparatoire du Sommet mondial de la société de l’information (Smsi), en 2005.

Ancien secrétaire général de l’Union générale des étudiants de Tunisie (Uget), M. Samir Labidi a participé à plusieurs conférences internationales sur la jeunesse, les droits de l’Homme et les relations internationales.

En 1999 et en 2004, il a été membre de l’observatoire national des élections présidentielle et législatives.

M. Labidi est l’auteur de plusieurs études sur le droit commercial international, l’arbitrage, les relations internationales et les droits de l’Homme.

Il est chevalier de l’Ordre de la République, marié et père de deux enfants.

Kamel BOUAOUINA
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